Le bilan de compétences, un outil phare dans la sécurisation des parcours
Date de saisie : 22/10/09
Le BIOP (centre d’orientation scolaire et professionnelle de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris) publie une étude qualitative sur "le bilan de compétences, un outil phare dans la sécurisation des parcours professionnels". Spécialisé dans l’orientation tout au long de la vie auprès des collégiens, lycéens, étudiants, demandeurs d'emploi, et salariés, il publie une étude, construite autour de témoignages de salariés ayant réalisé un bilan de compétences au BIOP au cours des deux dernières années. Son objectif est d’évaluer l’impact des bilans de compétences sur les trajectoires professionnelles. Elle montre la place grandissante accordée par les individus au travail, considéré comme un lieu d’épanouissement et de réalisation personnelle et le rôle que joue le bilan de compétences dans la sécurisation des parcours.
Le bilan de compétences est ainsi devenu un véritable outil de gestion de carrière dans un monde professionnel générant des changements permanents, des cycles raccourcis dans les emplois, nécessitant une réadaptation ou réorganisation. Pour certains salariés, l'impact du bilan de compétences se mesure immédiatement, par un repositionnement interne, par l'entrée en formation, par la recherche ciblée d'un autre emploi... Pour d'autres, l'effet est plus tardif, à la faveur d'une maturation